(Agraria.pe) El liderazgo empresarial peruano volvió a destacar en el escenario internacional. Rosario Bazán, fundadora de DANPER, fue una de las principales ponentes del 41.º Congreso AECOC de Gran Consumo, celebrado en Sevilla, España, ante más de 1.100 empresarios y altos directivos de las principales compañías del sector, evento que fue cubierto en exclusiva por Agraria.pe.
En uno de los encuentros empresariales más importantes de España, que reunió a referentes de compañías como Danone, Google Cloud, DIA y Persán, Bazán presentó la experiencia de DANPER como ejemplo de cómo una empresa agroindustrial peruana puede competir en los mercados internacionales y, al mismo tiempo, generar oportunidades de desarrollo para sus trabajadores, sus familias y las comunidades vinculadas a su cadena de valor.
Bajo el título «La inversión de impacto: un sólido caso de negocio», la empresaria peruana compartió una visión que ha marcado sus 32 años de trayectoria al frente de DANPER: el impacto social positivo no compite con la rentabilidad, sino que la complementa y fortalece en el largo plazo.
Un modelo empresarial peruano reconocido en Europa
La participación de Rosario Bazán despertó el interés de los principales representantes del sector de gran consumo español, quienes destacaron la solidez de un modelo empresarial que conecta productividad, competitividad, sostenibilidad y bienestar de las personas.
José María Bonmatí, director general de AECOC, explicó las razones por las que la organización decidió incorporar la experiencia de DANPER entre los casos empresariales destacados del congreso.
«Hemos seleccionado el caso de DANPER dentro de las grandes posibilidades que hay de casos de éxito por varias razones y especialmente no solo por el emprendimiento de Rosario Bazán, sino también porque une varios temas. Por un lado, un proyecto empresarial sólido y, por otra parte, un proyecto con un gran impacto social», señaló Bonmatí.
Este reconocimiento pone en valor una experiencia empresarial desarrollada desde el Perú, que demuestra cómo la atención a las necesidades de los trabajadores, el acceso a mejores oportunidades y el compromiso con su calidad de vida pueden convertirse también en factores de productividad y sostenibilidad económica.
«Las empresas deben ser una fuerza poderosa y transformadora»
Durante su participación, Rosario Bazán destacó la responsabilidad que tienen los líderes empresariales de construir organizaciones capaces de generar resultados económicos y, simultáneamente, contribuir al progreso de la sociedad.
«Para mí es un honor poder representar al Perú en la convención más importante de líderes empresariales. He transmitido mi clara convicción de que los líderes empresariales tenemos el desafío impostergable e indelegable de hacer que nuestras empresas sean una fuerza poderosa y transformadora, capaz de generar retorno financiero atractivo e impacto social a la vez para nuestras empresas», manifestó.
La experiencia de DANPER, empresa peruana con presencia en exigentes mercados internacionales, se sustenta en un modelo de gestión basado en la creación de valor compartido. Esta filosofía conecta el crecimiento del negocio con el desarrollo de sus colaboradores, sus familias, las comunidades y los pequeños agricultores que forman parte de su cadena de valor.
La visión de DANPER que inspira al empresariado español
Una de las valoraciones más significativas llegó de Rosa María Carabel Di Paola, CEO del Grupo EROSKI, una de las principales compañías de distribución comercial de España.
La ejecutiva destacó la capacidad de Rosario Bazán para construir un modelo en el que la sostenibilidad y la atención a las personas contribuyen directamente a fortalecer los resultados empresariales.
«Me parece que, en general, a las empresas en Europa nos cuesta mucho [...] hacer que la sostenibilidad y ese foco en las personas lo que haga es generar rentabilidad y que se retroalimente», expresó Carabel, quien calificó la experiencia compartida por Rosario como «maravillosa».
Sus palabras reflejan el interés que despierta entre los líderes empresariales europeos una experiencia nacida en el sector agroindustrial peruano, que plantea una visión de competitividad en la que el desarrollo humano constituye una parte esencial de la estrategia de negocio.
Liderazgo peruano que trasciende fronteras
La presencia de Rosario Bazán en el Congreso AECOC representa también una oportunidad para proyectar internacionalmente la capacidad de innovación, liderazgo y gestión del sector agroexportador peruano.
Su trayectoria demuestra que desde el Perú es posible construir empresas competitivas a escala global, con modelos de negocio que no solo generan valor económico, sino que contribuyen a transformar positivamente la vida de miles de personas.
